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46

（）是在矩阵结构基础上发展而来的。

A、矩阵制
B、多维制
C、职能制
D、直线职能制

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“人际关系之父”指的是（）

A、梅奥
B、泰勒
C、韦伯
D、罗伯特·欧文

勒温提出了领导作风理论，具体包括（）

A、专制式领导作风
B、民主式领导作风
C、放任自流的领导作风
D、任务型领导作风
E、战斗集体型领导作风

（）是指将一个员工的工作绩效与一个或多个员工的工作绩效进行比较，以此确定该员工绩效水平的方法。

A、相对比较法
B、平衡计分卡
C、360°评价法
D、目标管理法

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